3 điều mình thích nhất về cuộc sống tại Đức
Theo chia sẻ của những người hiện đang đi làm và có cuộc sống tại Đức, có 3 điểm chung tuyệt vời được rất nhiều người nhắc đến khi so sánh cuộc sống đi làm tại Đức và Việt Nam.
1. Work-Life-Balance (Cuộc sống cân bằng tại Đức)
Mình là một người nghiện công việc nhưng khi chuyển qua Đức, mình đã làm việc ít hơn nhiều. Cuộc sống ở Đức giúp mình làm việc hiệu quả hơn vì có thể tập trung vào chuyên môn. Điều này dễ dàng hơn ở Việt Nam, vì đồng nghiệp ở Đức ai cũng vậy. Mình có 30 ngày nghỉ phép có lương mỗi năm và làm hơn 10 tiếng/ngày là vi phạm luật. Không có chuyện đồng nghiệp hoặc sếp gọi điện sau giờ làm.
1.1 Giờ Làm Việc Hợp Lý
Ở Đức, giờ làm việc được quy định rõ ràng và hầu hết các công ty tôn trọng giờ làm việc chuẩn. Giờ làm việc thường kéo dài từ 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều, với giờ nghỉ trưa từ 12 giờ đến 1 giờ. Nhân viên ở Đức được hưởng ít nhất 20 ngày nghỉ phép trả lương mỗi năm, và nhiều công ty cho phép nghỉ nhiều hơn số ngày này.
Điều này giúp họ có thời gian để thư giãn và tái tạo năng lượng. Các công ty ở Đức rất khuyến khích việc học hỏi liên tục và nâng cao kỹ năng.
1.2 Văn Hóa Tôn Trọng Thời Gian Cá Nhân trong Đời sống tại Đức
Định cư tại Đức và đi làm tại đây, bạn sẽ thấy được việc tôn trọng thời gian cá nhân của người khác rất được coi trọng. Sau giờ làm việc, nhân viên ít khi nhận được email hay cuộc gọi công việc, giúp họ có thể tận hưởng thời gian riêng tư một cách trọn vẹn.
1.3 Quan tâm đến sức khỏe tinh thần
Người Đức rất coi trọng các hoạt động ngoài trời và thể thao, với công viên, khu dã ngoại, và khu vui chơi phổ biến và đông đúc vào cuối tuần. Điều này giúp họ duy trì sức khỏe và cân bằng tinh thần.
Mối quan hệ gia đình và bạn bè cũng rất quan trọng, họ thường tổ chức gặp gỡ và ăn uống cùng nhau để tăng cường sự gắn kết và hỗ trợ lẫn nhau trong cuộc sống. Người Đức quan tâm nhiều đến sức khỏe tinh thần, nhiều công ty có chương trình hỗ trợ tâm lý cho nhân viên. Điều này giúp họ giảm căng thẳng và duy trì tâm trạng tích cực.
Work-life-balance tại Đức
2. Người dân sống tại Đức chân thành và thẳng thắn với nhau
Người Đức nổi tiếng với sự lạnh lùng và thẳng thắn. Tuy nhiên, nếu bạn khiến họ nể trọng, họ sẽ trở thành những người bạn chân thành và đáng tin cậy. Khi đó, cuộc sống tại Đức sẽ rất tuyệt vời. Mình may mắn có nhiều người bạn như vậy trong quá trình làm việc và định cư tại Đức.
Tuy vậy, khác với Việt Nam, khi giao tiếp xã giao với người Đức, có một số chủ đề nên tránh. Điều này giúp duy trì cuộc trò chuyện thoải mái và tránh sự khó chịu hoặc hiểu lầm. Những chủ đề nhạy cảm này có thể bao gồm chính trị, tôn giáo, và các vấn đề cá nhân.
Tôn trọng không gian cá nhân và giữ cuộc trò chuyện ở mức chung chung là cách tốt nhất để tránh xung đột. Điều này giúp bạn xây dựng mối quan hệ tốt đẹp và tránh những hiểu lầm không đáng có.
Dưới đây là một số chủ đề không nên đề cập khi sống tại Đức:
- Chính trị:
Tránh thảo luận về các chủ đề chính trị nhạy cảm ở Đức. Đặc biệt là những vấn đề liên quan đến Đệ Nhị Thế Chiến. Chủ nghĩa phát xít cũng là một chủ đề cần tránh. Các tranh cãi chính trị hiện tại cũng nên được tránh xa. - Tôn giáo:
Tôn giáo là vấn đề cá nhân và nhạy cảm. Tránh hỏi về niềm tin tôn giáo hoặc đưa ra nhận xét không tôn trọng. - Tiền bạc và tài sản:
Hỏi về thu nhập, tài sản cá nhân hoặc tình trạng tài chính có thể bị coi là thô lỗ và không phù hợp. - Cuộc sống cá nhân quá chi tiết:
Tránh đưa ra nhận xét tiêu cực về văn hóa, lối sống hoặc phong tục tập quán của người Đức. Hãy tỏ ra tôn trọng và cởi mở. - Phê phán văn hóa và lối sống:
Tránh đưa ra nhận xét tiêu cực về văn hóa, lối sống hoặc phong tục tập quán của người Đức. Hãy tỏ ra tôn trọng và cởi mở. - Chuyện công việc: Người Đức coi trọng công việc, nhưng trong trò chuyện xã giao, không nên tập trung quá nhiều vào công việc hoặc vấn đề công ty.
- Chủ đề nhạy cảm về lịch sử:
Tránh nhắc đến những sự kiện lịch sử đau buồn hoặc nhạy cảm đối với người Đức, như Thế Chiến thứ Hai hoặc thời kỳ chia cắt Đông Đức và Tây Đức.
Khi trò chuyện với người Đức, bạn nên tập trung vào những chủ đề nhẹ nhàng và phổ biến như sở thích, du lịch, ẩm thực, thể thao, và các hoạt động giải trí. Điều này sẽ giúp duy trì một không khí thoải mái và thân thiện trong cuộc trò chuyện. Khi có thêm những người bạn, cuộc sống tại Đức sẽ trở nên dễ dàng và thoải mái hơn.
Cuộc sống tại Đức
3. Sống tại Đức có ít Drama giờ hành chính hơn ở VN.
Mình không thích drama và chia bè kéo phái trong công ty. Đây là điểm cộng lớn khi quyết định sống ở Đức. Hầu hết mọi người ở đây có xu hướng độc lập và có chính kiến. Họ không nói xấu sau lưng người khác, điều mình rất dị ứng. Điều này làm mình cảm thấy thoải mái và hài lòng khi làm việc ở Đức.
Điều này có thể được giải thích qua một số yếu tố sau:
- Quy trình rõ ràng và minh bạch
Hệ thống hành chính ở Đức được tổ chức rất bài bản và rõ ràng. Các quy trình, thủ tục đều được quy định chi tiết và minh bạch. Điều này giúp giảm thiểu sự mơ hồ và các rắc rối không cần thiết. Nhân viên chỉ cần tuân theo các quy định đã được thiết lập, ít khi gặp phải những tình huống “rối ren” do thiếu thông tin hoặc sự thay đổi đột ngột trong quy trình. - Công nghệ thông tin tiên tiến:
Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hành chính ở Đức rất phổ biến và hiệu quả. Nhiều quy trình được số hóa, từ việc xin nghỉ phép đến đăng ký bảo hiểm. Điều này giúp giảm thiểu sai sót và tăng tốc độ xử lý công việc. Họ cũng giảm bớt sự phụ thuộc vào giấy tờ và thủ tục rườm rà. Nhờ đó, công việc hành chính trở nên nhanh chóng và tiện lợi hơn. - Văn hóa làm việc chuyên nghiệp:
Người Đức nổi tiếng với tính kỷ luật và chuyên nghiệp trong công việc. Họ thường tuân thủ nghiêm ngặt các quy định và quy trình hành chính. Việc này giúp giảm thiểu các xung đột và “drama” liên quan đến công việc hàng ngày. - Quyền lợi và trách nhiệm rõ ràng:
Các quyền lợi và trách nhiệm của nhân viên ở Đức được quy định rõ ràng trong hợp đồng lao động và luật lao động. Nhân viên hiểu rõ những gì họ được hưởng và những gì họ phải làm, từ đó giảm bớt các tranh cãi và hiểu lầm có thể phát sinh. - Hỗ trợ từ tổ chức công đoàn:
Các tổ chức công đoàn ở Đức hoạt động rất mạnh mẽ. Nó có vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động. Họ cung cấp hỗ trợ pháp lý và tư vấn, giúp nhân viên giải quyết các vấn đề hành chính. Dịch vụ này diễn ra một cách hiệu quả và minh bạch. - Giao tiếp hiệu quả:
Việc giao tiếp trong công việc tại Đức thường rất trực tiếp và rõ ràng. Mọi người thường đi thẳng vào vấn đề, tránh các câu chuyện phiếm và không cần thiết. Điều này giúp tăng hiệu quả công việc và giảm thiểu các mâu thuẫn phát sinh từ sự thiếu hiểu biết hoặc hiểu lầm.
cuộc sống việc làm tại Đức ít drama
Tóm lại, làm việc ở Đức có xu hướng ít “drama” hành chính hơn nhờ vào hệ thống quản lý hiệu quả, sự chuyên nghiệp và tính minh bạch trong quy trình. Điều này tạo ra một môi trường làm việc ổn định và hiệu quả hơn.
Xem thêm các Visa về cơ hội định cư tại Đức tại đây.
Thông tin tuyển dụng lao động Việt Nam thông qua dự án “Việc làm Đức” tại đây
